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高纯金属公司人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12二、 企业组织结构的调查14第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点21第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动分工22二、 人力资源配置的基本概念和种类24第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的含义和作用27二、 培训效果评估的实施30第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 前瞻性培训需求评估模型38二、 其他几种模型39第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40二、