高纯钛项目人力资源规划方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 实耗工时的概念和意义10第四章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11二、 改进过细劳动分工的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 招聘成本效益评估16第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训项目的开发与管理17二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施36第八章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 绩效考评误差的含
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