高纯钛公司人力资源整体解决方案.docx

高纯钛公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的形式15二、 企业劳动定员制定修订的新方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 招募方式的选择23一、 内部招募的主要方法23二、 选择人员招募方式的主要步骤25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业培训制度的基本结构30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效目标设置的原则33第十章 绩效考评系统37一、 绩效