高纯钛项目人力资源战略分析.docx

高纯钛项目人力资源战略分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制20一、 组织结构设计后的实施原则20二、 企业人力资源规划的分类22第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员录用评估24二、 招聘成本效益评估24第六章 人力资源的空间配置25一、 人力资源配置的基本原理25二、 企业劳动协作29第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的基本原则33二、 培训课程的设计策略35第八章 员工培训的组织与实施40一、 培训师的培训与开发40二、 培训课程的实施与管理41三、 企业员工外部培训的实施44第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 基于不同维度的绩效考评指标设计51第十章 绩效