高纯钛公司人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员的形式14第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 人格测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 笔试的特点19第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 企业员工培训与开发的各种方法29第七章 企业培训制度的建立与推行分析51一、 企业培训制度的执行与完善51二、 企业培训制度的基本结构51第八章 绩效考评系统53一、 减小绩效考评误差的方法53二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义55第九章 绩效考评方法58一、 结果导向型考评方法58二、 制订绩效改善计划的程序63第十章 岗位评价的基本
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