高纯金属项目人力资源规划.docx

高纯金属项目人力资源规划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 加强现场管理的5S活动20第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业生涯规划的内涵与特征27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的技术29二、 培训效果的跟踪与监控32第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效目标设置的原则42第九章 绩