高纯金属项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 现代劳动定额的发展趋势9第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 产品实耗工时统计的方法16第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点22第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的设计23二、 面试的方法25第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 其他几种模型32二、 三维培训需求分析模型32第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 结果导向型考评方法35第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第
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