高纯金属项目人力资源战略分析.docx

高纯金属项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的作用12第三章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 劳动定额统计工作的任务14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 参加招聘会的主要程序27第六章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训师的培训与开发32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34二、 培训需求的调查与确认34第八章 绩效