岩棉项目人力资源方案.docx

岩棉项目人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 企业组织机构设置的原则12第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的方法22二、 面试的概念24第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 培训课程设计的程序28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39二、 企业绩效考评