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高纯金属公司人力资源手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 笔试的适用范围15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试环境的布置19第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 起草与修订培训制度的要求20第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 绩效目标设置的原则30第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点34二、 绩效考