高纯金属公司人力资源计划方案.docx

高纯金属公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 确定劳动定额水平的基本原则14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制17四、 三班制17五、 多班制19第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的技巧23二、 面试环境的布置27第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 培训师的培训与开发33第八章 培训方法的选择与应用35一、 企业员工培训与开发的各种方法35二、 几种常用培训方法的应用55第九章 绩效考评指标与设计65一、 绩效目标设置的原则65二、 绩