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高纯金属公司人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本概念和种类21二、 企业员工工作任务的指派方法22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第九章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责