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岩棉公司人力资源方案xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 劳动定员的基本概念15第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 人格测试18第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试提问的技巧21第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的执行与完善36第八章 企业员工培训需求分析的方法38一、 三维培训需求分析模型38二、 培训需求循环评估模型38第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、 绩效考评的程序与流程设计42第十章