岩棉公司人力资源管理实施方案.docx

岩棉公司人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第五章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 外部招募的主要方法22第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的内容29二、 培训有效性评估的技术32第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训课程的实施与管理36二、 企业员工外部培训的实施39三、 培训师的培训与开发40第八章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42二、 企业员工绩效申诉的处理43第九章 绩效考评