岩棉项目人力资源系统分析.docx

岩棉项目人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的内容7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 外部招募的主要方法14第五章 人力资源的空间配置21一、 企业劳动分工21二、 加强现场管理的5S活动23第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训课程的设计策略40第七章 企业员工培训需求分析的方法46一、 其他几种模型46二、 前瞻性培训需求评估模型46第八章 绩效考评系统48一、 绩效管理的职责划分48二、 绩效考评的程序与流程设计51第九章 绩效考评方法56一、 绩效考评