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高纯金属项目人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额的定期修订12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的目标16第六章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 兴趣测试19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程设计的项目与内容22第八章 员工职业生涯规划信息采集36一、 员工职业生涯规划信息的采集36二、 职业生涯规划的内涵与特征38第九章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40二、 绩效考评主体的特点41第十章 绩效考评