岩棉项目人力资源计划方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 劳动定员传统的制定修订方法18第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制21一、 工作岗位分析21二、 企业组织结构与组织机构的关系24第五章 人力资源的空间配置27一、 企业劳动分工27二、 企业劳动协作29第六章 企业应聘人员的初步甄选33一、 利用笔试甄选应聘人员的方法33二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法34第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训课程的实施与管理36二、 企业员工外部培训的实施39三、 培训前对培训师的基本要求40第八章 基于培训需求分析的项目设计42一、 企业员工培训与开发项目设计的原则42二、
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