岩棉项目人力资源实施计划.docx

岩棉项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 工作岗位分析13二、 企业组织结构的调查16第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 工作轮班制度的概念和种类25三、 两班制27四、 三班制27五、 多班制29第六章 招募方式的选择33一、 实施内部招募与外部招募的原则33二、 参加招聘会的主要程序34第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训教学设计程序与形成方案37二、 培训课程设计的基本原则41第八章 员工培训的组织与实施44一、 实现培训资源的充分利用44二、 培训师的培训与开发45第九章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47二、 绩效指标体系的设计要求5