商用服务机器人项目人力资源实施方案.docx

商用服务机器人项目人力资源实施方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 组织结构设计后的实施原则3二、 现代企业组织结构的类型5第二章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人工成本预算的方法10第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试提问的技巧15第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 人员招聘数量与质量评估20第五章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 员工职业生涯规划信息的采集24第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 前瞻性培训需求评估模型27第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 绩效指标体系的设计要求32第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 制订绩效改善计划的程序38第九章 岗位评价数据的处理40一、