岩棉项目人力资源培训方案.docx

岩棉项目人力资源培训方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的内容11第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 加强现场管理的5S活动17第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 招聘成本效益评估23第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 企业员工培训与开发课程48一、 培训课程设计的程序48二、 培训课程的设计策略49第八章 绩效考评方法54一、 行为导向型客观考评方法54二、 结果导向型考评方法59第九章 绩效考评指标与设计66一、 绩效目标设置的原则66二、 绩效考评指标的类型68第十章 薪酬