商用服务机器人项目人力资源制度.docx

商用服务机器人项目人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 人格测试17第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制20五、 多班制22第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26二、 培训有效性评估的方法27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 培训需求分析的含义30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二