商用服务机器人项目人力资源管理手册.docx

商用服务机器人项目人力资源管理手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 现代企业组织结构的类型12第三章 劳动定额水平18一、 劳动定额水平的概念和种类18二、 现代劳动定额的发展趋势19第四章 人力资源的空间配置24一、 工作轮班制度的概念和种类24二、 两班制25三、 三班制26四、 多班制27五、 精益生产与5S管理31第五章 甄选应聘人员方法35一、 人格测试35二、 兴趣测试35第六章 企业员工培训需求分析的方法37一、 培训需求的调查与确认37二、 培训需求循环评估模型38第七章 企业员工培训与开发课程40一、 培训课程的设计策略40二、 培训课程设计的基本原则44第八章 绩效考评方法47一、 目的和要求47二、 行为导向型客观考评方法47第九章 绩效