刚性覆铜板项目人力资源计划方案.docx

刚性覆铜板项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试环境的布置20第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 甄选环节的评估22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 职业生涯发展的基本理论24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估方案的设计27二、 培训有效性评估的技术29第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 目的和要求44