商用服务机器人公司人力资源规划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业组织结构的调查11第四章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 改进过细劳动分工的方法19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 招募环节的评估24第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的含义37二、 企业培训制度的基本结构38第八章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 行为导向型主观
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