刚性覆铜板公司人力资源制度手册.docx

刚性覆铜板公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 现代企业组织结构的类型10第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 人格测试16第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业各项培训制度的起草26第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 培训需求循环评估模型37二、 三维培训需求分析模型38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评指标的类型41第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期及其影响因素46二、 绩效考评的程序与流程设计49第十章 专项薪酬管理制度的起草54一、 起草