刚性覆铜板公司人力资源实施方案.docx

刚性覆铜板公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 企业人力资源费用的构成8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 用实耗工时来衡量12第四章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 劳动环境优化的内容和方法20第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23二、 面试提问的技巧24第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业各项培训制度的起草30第七章 员工职业生涯规划信息采集41一、 员工职业生涯规划信息的采集41二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法43第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46二、 绩效考评主体的确定47第九章 绩效考评方法48一、