刚性覆铜板项目人力资源制度.docx

刚性覆铜板项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 劳动定额水平15一、 劳动定额水平的概念和种类15二、 确定劳动定额水平的基本原则16第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 内部招募的主要方法18第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 个入职业生涯规划的含义25第八章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 职业与职业生涯的基本概念28第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 结果导向型考评方法29第十章 绩效考评系统36一、 绩