刚性覆铜板项目人力资源模式分析.docx

刚性覆铜板项目人力资源模式分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 企业人员招募的方式17第五章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23二、 人格测试24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施30第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果的跟踪与监控32二、 培训效果信息的收集36第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42二、 制订绩效改善计划的程序44第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47第