岩棉公司人力资源实施计划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的基本概念11第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14二、 审核人力资源费用预算的基本程序16第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 内部招募的主要方法24第六章 企业应聘人员的初步甄选28一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法28二、 利用笔试甄选应聘人员的方法29第七章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训师的培训与开发32第八章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估的一般程序34二、 培训有效性评估的内容35第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和
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