商用服务机器人公司人力资源管理方案.docx

商用服务机器人公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的内容9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 企业员工培训项目的开发与管理21第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 实施培训教学活动的注意事项41第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的比较44二、 绩效考评方法的应用策略44第十章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效