制糖公司人力资源方案.docx

制糖公司人力资源方案xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额不定期修订8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 加强现场管理的5S活动12第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 前瞻性培训需求评估模型22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 个入职业生涯规划的含义28第八章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效管理的职责划分