制糖公司人力资源管理.docx

制糖公司人力资源管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 审核人工成本预算的方法12第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 内部招募的主要方法16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 人员录用评估19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业各项培训制度的起草21第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33二、 职业生涯发展的基本理论34第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 行为导向型客观考评方法38