养生酒公司人力资源解决方案.docx

养生酒公司人力资源解决方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 劳动定额统计工作的任务13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的设计16第六章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 选择人员招募方式的主要步骤20第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第八章 员工职业生涯规划信息采集52一、 职业与职业生涯的基本概念52二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法52第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效指标体系的设计要