制糖公司人力资源研究.docx

制糖公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 兴趣测试13第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 企业培训制度的基本结构31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效目标设置的原则34第九章 绩效考评系统38一、