制糖公司人力资源模式分析.docx

制糖公司人力资源模式分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 现代企业组织结构的类型12二、 工作岗位分析16第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 兴趣测试25第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 培训课程设计的项目与内容28第七章 企业员工培训的有效性分析42一、 培训效果评估方案的设计42二、 培训效果信息的收集44第八章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50二、 绩效考评误差的含义和类型5