微生态制剂公司人力资源管理大纲.docx

微生态制剂公司人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 内部招募的主要方法17第五章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 工作地组织20第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 选择企业员工培训方法的程序43第七章 基于培训需求分析的项目设计47一、 企业员工培训项目的开发与管理47二、 培训项目的设计与管理应关注的问题54第八章 绩效考评系统56一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理56二、 绩效管理的职责划分57第九章 绩效考评指标与设计61一、 基于不同维度