微生态制剂公司人力资源管理实施方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额管理的内容11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 企业劳动协作14第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 能力测试22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 培训前对培训师的基本要求30第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 行为导向型主观考评方法36第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评的程序与流程设计40
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