聚丙烯公司人力资源系统分析.docx

聚丙烯公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 企业人力资源规划的分类9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试的应用17第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 招聘成本及其相关概念22第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 职业生涯发展规划准备工作49一、 组织职业生涯管理的含义和作用49二、 个入职业生涯规划的含义49第九章 绩效考评方法51一、 行为导向型主观考评方法51二、 目的和要求54第十章 绩效考评指标与设计55一、