生酮饮食项目人力资源管理.docx

生酮饮食项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试提问的设计13第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 外部招募的主要方法18第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的含义35第七章 培训方法的选择与应用37一、 几种常用培训方法的应用37二、 选择企业员工培训方法的程序45第八章 绩效考评方法49一、 综合型绩效考评方法49二、 行为导向型主观考评方法50第九章 绩效考评系统54一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理54二、 企业员工绩效申诉的处理55第十章 岗位评价的基