成人失禁用品公司人力资源管理大纲.docx

成人失禁用品公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业组织机构设置的原则12第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的内容17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业各项培训制度的起草22第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 前瞻性培训需求评估模型34二、 培训需求分析的含义35第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评系统45一、 企业员工绩效申诉的处理45二