PCCP管道公司人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额统计工作的任务6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的形式10第三章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的内容15第五章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17二、 几种常用培训方法的应用19第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 职业生涯发展的基本理论30第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效指标体系的设计要求35第八章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 减小
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。