成人失禁用品项目人力资源实施方案.docx

成人失禁用品项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织机构设置的原则10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员与其他相关概念的关系15二、 劳动定员的形式23第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的技巧25二、 面试的内容29第六章 招募方式的选择31一、 选择人员招募方式的主要步骤31二、 参加招聘会的主要程序32第七章 培训方法的选择与应用35一、 几种常用培训方法的应用35二、 企业员工培训与开发的各种方法43第八章 企业员工培训的有效性分析65一、 培训有效性评估的含义和作用65二、 培训有效性评估的技术68第九章 绩效考评系统72一、 减小绩效考评误差的方法72二、 绩效考评周期的确定74第十章 绩效考评方法79一、 绩效考评方法的分