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结冷胶公司人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 现代企业组织结构的类型10第三章 劳动定额水平15一、 用实耗工时来衡量15二、 确定劳动定额水平的基本原则15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 兴趣测试21第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程的设计策略24二、 培训课程设计的项目与内容28第八章 绩效考评系统42一、 绩效管理的职责划分42二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 绩效考评指标的类型5