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高纯镓项目人力资源解决方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12二、 人力资源时间配置的内容16第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训有效性评估的技术25第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第八章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 绩效考评主体的确定40第九章 绩效考评指标与设计42