纸尿裤项目人力资源管理实施方案.docx

纸尿裤项目人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 企业员工工作任务的指派方法18第五章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 实现培训资源的充分利用21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第七章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效考评标准及设计原则36第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期的确定43二、 绩效考评的程序与流程设计47第