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高纯金属项目人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 劳动定员的形式5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 工作岗位分析12第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 招募环节的评估16第四章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 参加招聘会的主要程序19第五章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第六章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的执行与完善32二、 企业培训制度的基本结构32第七章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 绩效考评方法的分类39第八章 绩效考评系统42一、 企业员工绩效申诉的处理42