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高纯钛项目人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业组织结构与组织机构的关系7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的概念17第四章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试的应用19第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划的内涵与特征24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 三维培训需求分析模型27第七章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 目的和要求30第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31二、 绩效考评误差的含