商用服务机器人公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 企业组织机构设置的原则15第四章 劳动定额的修订20一、 劳动定额修订的步骤20二、 劳动定额不定期修订22第五章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动分工23二、 人力资源时间配置的内容25第六章 甄选应聘人员方法28一、 情境模拟测试的应用28二、 人格测试32第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33二、 职业生涯规划的内涵与特征35第八章 基于培训需求分析的项目设计37一、 培训项目的设计与管理应关注的问题37二、 企业员工培训与开发项目设计的原则38第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的
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