生酮饮食公司人力资源方案.docx

生酮饮食公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 外部招募的主要方法18第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第八章 企业员工培训与开发课程35一、 实施培训教学活动的注意事项35二、 培训课程的设计策略36第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效考评指标的类型47第十章 绩效考评方法51