劳保用品管理办法5页.docx

员工劳保福利管理办法一、目的为规范员工劳保福利管理工作，合理发放、使用劳保福利用品，结合公司实际情况，特制定本办法。二、适用范围公司全体员工 名称部门工作服（套）第一年工作服（套）第二年劳保鞋（双）每10个月发放一双厨师帽（顶）大衣（件/3年）夏冬夏冬生产部22111-保卫部22-11食堂22-1-保洁22-职能部门上衣各1件-备注：新入职员工，每满一年方可申请再领。1、发放标准2、发放时间工作服包括夏装、秋冬装。公司根据季节安排工作服的采购和发放；新员工在正式入职工作一周后方可领取工作服(临时工暂不予发放）。三、劳保用品使用遵守规则1、上班时间必须统一着公司配发的工作服；职能部门人员进入厂区也必须着工作服；2、员工对配发的工作服有保管、修补责任；3、员工不得擅自改变工作服样式；4、员工不得擅自转